Page 164 - e-Kongre Bildiriler Kitabı-II
P. 164

Eğitimde Yeni Normlar-II                                                                                              Uluslararası Covid-19 Kongresi




             Katılımcıların Stajlarına Yönelik Tercihleri
             Yapılan görüşmelerde 12 katılımcıya ‘‘Pandemi süreci içerisinde stajınızla ilgili bir seçenek sunulsa, yüz
        yüze ya da online stajdan hangisini tercih ederdiniz? Nedenleriyle birlikte açıklar mısın?’’ sorusu yöneltil-
        miştir. Katılımcıların büyük çoğunluğu yüz yüze staj programını tercih ettiklerini ifade etmiştir.
             Çoğunluk pandemi sürecinde kurumların esnek çalışma saatlerine geçmesine rağmen müracaatçılar
        ile yüz yüze görüşmenin, kurumlarda aktif olarak çalışmanın, meslek elemanlarıyla iletişim halinde
        olmanın, sahaya çıkmanın ve ev ziyaretleri yapmanın daha verimli olacağını, uygulamalı bir bölüm olan
        sosyal hizmetin online eğitim olarak gerçekleşmesinin mümkün olamayacağını ifade etmişlerdir. Çünkü
        orada vakaları görüyorsun insanlarla iletişim halinde oluyorsun ki zaten yanımızda sosyal hizmet uzmanı
        hocalarımız olduğu için yanlış yapma durumunda hemen müdahale ediyorlar. (Z. İ.)
             Online stajın sağlık açısından avantajlarının olduğunu ancak gerekli önlemler eşliğinde yüz yüze eğitim
        de tecrübe kazanmanın onlar için önemli olduğunu belirtmişlerdir.
             Bazı öğrenciler de yüz yüze staj yapmanın mesleğe dair umutlarının arttığını, mesleği tam yapıyor-
        muş hissi oluşturduğunu ifade etmiştir. Yüz yüze olmasını birde şu açıdan isterim özellikleri kurumları gidip
        görünce, ziyaret edince işleyişin saatlerce anlatılmasındansa daha çok hâkim oluyorsun veya atanmaya,
        mesleğe başlamaya dair ümitlerin yeşeriyor diyebilirim. (M. D.) O kurumun içine girmek, canlı canlı insanlarla
        görüşmek bile onlinedan daha verimli olur ve bende mesleğimi tam yapabiliyorum hissi oluşturur. (P. B.)
             Bazı öğrencilere göre uygulama yapamamanın meslek hayatına başlarken sorun çıkaracağını, staj yap-
        manın ise mesleki tecrübe sağlayacağını belirtmişlerdir. Özel kurumlarda düşük maaşlarla çalışmayı kabul
        etmemize rağmen bunun üstüne bize sorulan tecrübe sorularına verebilecek bir cevabımızın olmaması,
        saha çalışmalarına hiç katılmamış olmak geleceğimiz açısından meslek hayatının tamamında olmasa bile
        ilk yıllarında sorunlar çıkaracaktır. (A. D.)
             Yapılan görüşmeler sonucunda az sayıda kişinin online stajı yüz yüze staja tercih ettikleri görülmüş-
        tür. Genellikle kendi sağlığını, ailelerinin sağlığını ve müracaatçıların sağlığını düşündükleri için online staj
        yapmayı tercih ettiklerini ifade etmişlerdir. Ayrıca pandemi sürecinde kurum bulmanın daha da zorlaştığını
        ifade etmişlerdir.
             Kurumların da esnek çalışma saatlerine geçtiğini normal şartlarda yüz yüze yapacakları stajdan ala-
        cakları verimi bu dönemde alamayacaklarını belirtmişlerdir. Yine az sayıda öğrenci ise internetten vaka
        incelemesi yapmak için vaktin çok olmasını avantaj olarak görmüştür.
             Yapılan görüşmelerde online ya da yüz yüze stajın yanı sıra ikisini aynı anda tercih eden bir öğrencide
        bulunmaktadır. Yüz yüze stajda her zaman olmasa da bazen “ayak işlerinin” yaptırıldığını ifade eden öğrenci
        şu gerekçeyi sunmuştur. Göstermelik kaldığı zamanlar da var. Kazancı olmayan çay içmeye gidilen stajlardan
        bahsediyorum. Her yer için aynı durum geçerli değil tabiki ama ihtimallere önlem anlamında hem araş-
        tırma yaptığımız, sahada ve kurumda bulunduğumuz, yüz yüze artı online sistemimi tercih ederim. (İ. D.)

             Katılımcıların Online Staja Bakış Açıları
             12 kişinin 3. Soruya vermiş oldukları cevapları değerlendirildiğinde alınan cevapların benzer olduğunu
        görülmektedir. Farklı kişilerin vermiş olduğu cevaplarda ise dikkat çekilen noktalar şunlardır:
             Katılımcıların çoğu sahada olmanın önemini belirtirken online stajı dezavantaj ve avantajlar olarak
        değerlendirmek yerine durum değerlendirmesi yaptıklarını ve yararlı bir şekilde değerlendirdiklerini be-
        lirtmişlerdir.
             Pandemi döneminde kaynakların arttığını ve bununla birlikte kendilerini birçok alanda eğitimlere
        katılarak geliştirdiklerini dile getirmişlerdir. Online stajın bir avantajı olarak zamanın kişiye kalması, zamandan
        tasarruf sağlama gibi yönlerine değinmişlerdir. Katılımcıların çoğu online stajı bir avantaj olarak pande-
        miden korunmak için tedbir olarak değerlendirmiştir. Katılımcılardan A. Ü. “online stajın geliştirilecek bir
        noktasının olmadığını’’ dile getirmiştir.
             Katılımcılardan S. A.Ü. online staj ile yüz yüze stajın birleştirilmesi sonucunun daha verimli olacağı-

               artvincovidcongress.org                   164                                      - Bildiri Metni -
   159   160   161   162   163   164   165   166   167   168   169